Florin Mitroi, președintele Consiliului Județean Constanța (CJC), și-a început mandatul cu o serie de controale și inițiative vizând eficientizarea instituției. Primul obiectiv vizat a fost Spitalul Clinic Județean Constanța, unde au demarat lucrări de reabilitare. Mitroi a subliniat că nu a candidat cu promisiuni de proiecte ambițioase, ci cu dorința de a aduce normalitate în administrația publică.
Un aspect important în viziunea sa este reducerea numărului mare de angajați din cadrul Consiliului Județean. Într-un interviu acordat ziarului Focus Press pe 13 ianuarie, Mitroi a criticat organigrama actuală, subliniind că există 49 de angajați doar în departamentul de proiecte. El a comparat această situație cu experiența sa în administrația din Valu lui Traian, unde un singur angajat a gestionat fonduri atrase de 2.400 de euro per locuitor, clasând localitatea pe primul loc în țară la acest capitol. În acest context, Mitroi a considerat organigrama CJC „stufoasă” și nejustificată.
Președintele CJC a făcut apel la răbdare, afirmând că va lua măsuri legale pentru modificarea organigramei în următoarele una-două luni. El a anunțat că fiecare angajat va fi evaluat pe baza performanțelor. Termenul propus pentru aceste evaluări este de șase luni, indiferent de vechimea sau poziția ocupată. Mitroi a precizat că persoanele care nu demonstrează performanță vor fi înlocuite.
Mitroi a mai adăugat că reorganizarea nu presupune doar reducerea numărului de angajați, ci și optimizarea bugetelor instituțiilor subordonate CJC, subliniind că „nu sunt stat în stat”. El a insistat că toate deciziile vor fi luate în interesul eficienței administrative și al unei gestionări responsabile a resurselor publice.
