Persoanele care urmează să devină cadre militare în România vor semna contracte de opt ani cu Ministerul Apărării Naționale, începând de la numirea în prima funcție, conform unei legi promulgate de președintele Klaus Iohannis. Această reglementare face parte dintr-o Ordonanță de Urgență (OUG) care modifică Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare.
OUG a fost emisă pentru a aborda necesitatea asigurării resursei umane pentru forțele armate, în contextul unui deficit de personal militar specializat. Guvernul a semnalat o creștere semnificativă a numărului demisiilor în armată între 2020 și 2022, cu peste 2.700 de militari părăsind armata în 2022. Această situație a fost exacerbată de inflația în creștere și de tensiunile internaționale, în special războiul din Ucraina.
Conform modificărilor, cadrele militare, la admiterea în instituțiile de învățământ pentru formarea ofițerilor, maiștrilor militari sau subofițerilor, vor semna contracte de opt ani de la numirea în prima funcție. Ofițerii pot proveni din absolvenți cu diplomă de licență ai instituțiilor civile de învățământ superior sau din absolvenți ai anului IV de studii din instituțiile civile cu studii mai lungi de patru ani, școlarizați pentru nevoile instituțiilor de apărare și ordine publică. Subofițerii pot fi și absolvenți ai învățământului superior medical sau ai școlilor sanitare postliceale, precum și soldați și gradați profesioniști cu studii liceale, postliceale sau superioare corespunzătoare specialităților militare.
În Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul de Telecomunicații Speciale, Serviciul Român de Informații, Serviciul de Informații Externe și Serviciul de Protecție și Pază, nu se aplică limita de vârstă de 45 de ani pentru a deveni ofițeri.
Noua legislație aduce schimbări semnificative în structura și managementul resurselor umane din cadrul forțelor armate române, având ca scop principal creșterea stabilității și eficienței acestora, în contextul provocărilor actuale de securitate și economice.
